Завод Кадров (Промышленность, логистика и ритейл)
1 место в категории «Рекрутинг»
по версии рейтинга «Я — Топчик» Самара
Компания работает с 2015 года. Специализация — подбор персонала для промышленности и торговли: от оператора станка с ЧПУ до директора завода, от кассира до коммерческого директора сети. Агентство также стандартизирует производственные бизнес-процессы, создаёт должностные инструкции и внутренние системы обучения персонала.
Услуги
-Точечный подбор — закрытие конкретной вакансии в среднем за 10 дней.
-Массовый подбор — привлечение до 200 сотрудников необходимой квалификации в первый месяц работы.
-Бизнес-услуги — стандартизация бизнес-процессов, создание должностных инструкций, разработка программ ввода и обучения персонала, тренинги для HR-менеджеров
Ключевые преимущества
Без предоплаты. Оплата производится после успешного прохождения кандидатом испытательного срока, что исключает финансовые риски для клиента .
Скорость закрытия. Средний срок — 10 дней, минимальный — 3 дня. Это достигается за счёт отлаженной системы скрининга и мультиканального поиска.
Гарантия результата. Компания проводит анализ вакансии по 15 факторам перед заключением договора и берётся за задачу, только если уверена в успехе. При увольнении кандидата — бесплатная замена в рамках договора .
Глубокая отраслевая экспертиза. Агентство позиционирует себя как эксперта именно в промышленности и торговле, что подтверждается участием в HR-форумах, экспертными публикациями на радио «Комсомольская правда», «Бизнес FM» и блогом на vc.ru.
Прозрачный процесс. Скрининг отсеивает 70% заявок; клиенту презентуются 3–5 финалистов с полным досье; агентство сопровождает кандидата в течение испытательного срока.